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企業(yè)社會責任(CSR)聲明
我們的承諾
在青湖，我們堅信企業(yè)不僅要創(chuàng)造價值，還應對更廣泛的社會和環(huán)境承擔責任。我們深知，只有承擔起企業(yè)社會責任，我們的業(yè)務才能持續(xù)、健康地發(fā)展。因此，我們認真對待并努力履行我們的社會、經濟和環(huán)境責任。
規(guī)范與制度
我們已制定了一套與企業(yè)社會責任（CSR）相關的規(guī)范制度，并定期總結和評估，同時根據實際情況進行改善和糾正，
確保我們在日常運營中始終符合或超越法律法規(guī)要求，并積極響應社會對我們的期望。
組織與責任
為了有效地實施和推進企業(yè)社會責任活動，我們已建立專門的企業(yè)社會責任（CSR）推進小組，并確定了責任人，確保每一項社會責任活動都得到有效的執(zhí)行和管理。
對員工的承諾
? 反對強迫勞工：我們堅決反對任何形式的強迫勞工、監(jiān)獄勞工、抵押勞工（包括債務抵押）。
? 不雇傭童工：我們承諾，在經營過程的任何階段，我們都不使用童工。
? 保護未成年工：我們絕不雇傭未成年童工，對于合法雇傭的未成年工，我們采取一切必要的措施，確保他們的權益得到充分保護。
? 職業(yè)健康與安全：我們有明確的文件化的職業(yè)健康安全管理體系方針和政策，致力于為員工創(chuàng)造一個健康、安全、綠色的工作環(huán)境。每年對于在安全指導或安全生產方面有突出貢獻的員工，給予重大獎勵。
遵守法律與國際準則
我們嚴格遵守各項國際準則及相關海關法律法規(guī)，確保我們的業(yè)務活動始終在合法、合規(guī)的軌道上進行。
在未來的道路上，青湖將繼續(xù)與所有利益相關者共同努力，不斷完善我們的企業(yè)社會責任制度和實踐，為構建更加和諧、可持續(xù)的社會做出積極的貢獻。
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